Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Farmasi Sebagai Dasar Perencanaan Pelayanan Kefarmasian Yang Optimal
DOI:
https://doi.org/10.59585/bajik.v5i1.1508Keywords:
Sumber Daya Manusia Farmasi, Analisis Beban Kerja, Pelayanan Kefarmasian, Perencanaan Tenaga, Tenaga FarmasiAbstract
Sumber daya manusia farmasi memiliki peran penting dalam menjamin mutu, keamanan, efektivitas, dan kesinambungan pelayanan kefarmasian. Ketidakseimbangan antara beban kerja dan ketersediaan tenaga farmasi dapat menyebabkan keterlambatan pelayanan, peningkatan beban kerja, penurunan mutu pelayanan, serta peningkatan risiko kesalahan penggunaan obat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia farmasi sebagai dasar perencanaan pelayanan kefarmasian yang optimal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode analisis beban kerja. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi, dan pengukuran kegiatan pelayanan kefarmasian yang meliputi skrining resep, penyiapan dan penyerahan obat, pelayanan informasi obat, pengelolaan persediaan, kegiatan administrasi, serta kegiatan kefarmasian lainnya. Analisis mempertimbangkan jumlah tenaga yang tersedia, waktu kerja efektif, volume kegiatan, dan waktu yang dibutuhkan untuk setiap kegiatan. Hasil analisis digunakan untuk mengidentifikasi kesenjangan antara ketersediaan dan kebutuhan tenaga farmasi. Perencanaan kebutuhan sumber daya manusia berbasis beban kerja diharapkan memberikan dasar yang lebih objektif dalam menentukan kebutuhan tenaga dibandingkan hanya menggunakan rasio normatif. Ketersediaan tenaga farmasi yang sesuai dengan beban kerja dapat mendukung efisiensi pelayanan, meningkatkan keselamatan pasien, dan memperkuat mutu pelayanan kefarmasian. Oleh karena itu, analisis beban kerja perlu diintegrasikan dalam perencanaan dan evaluasi sumber daya manusia secara berkala.
References
Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia. Pedoman pelaksanaan analisis beban kerja. Jakarta: Badan Kepegawaian Negara; 2020.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2015 tentang pedoman penyusunan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2015.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2016 tentang standar pelayanan kefarmasian di rumah sakit. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2016.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 73 Tahun 2016 tentang standar pelayanan kefarmasian di apotek. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2016.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2016 tentang standar pelayanan kefarmasian di puskesmas. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2016.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2020 tentang perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 74 Tahun 2016 tentang standar pelayanan kefarmasian di puskesmas. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2020.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2022 tentang perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 21 Tahun 2020 tentang rencana strategis Kementerian Kesehatan tahun 2020–2024. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2022.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2023 tentang kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia; 2023.
International Pharmaceutical Federation. Pharmacy workforce planning: global framework. The Hague: International Pharmaceutical Federation; 2016.
International Pharmaceutical Federation. Global pharmacy workforce intelligence: trends report 2021. The Hague: International Pharmaceutical Federation; 2021.
International Pharmaceutical Federation. Workforce sustainability in pharmacy: global intelligence report. The Hague: International Pharmaceutical Federation; 2022.
Pottie K, Boudreau JD, Black S, et al. Pharmacist-led interventions for improving medication safety and patient outcomes: a systematic review. Can Pharm J (Ott). 2020;153(5):280-91.
Pannyiwi, R., & Ali, A. (2026). Peran Pendidikan Kesehatan Sekolah Dalam Meningkatkan Kesadaran Remaja Terhadap Bahaya Narkoba. JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 3(4), 226–231. https://jurnal.agdosi.com/index.php/JIMAD/article/view/1324
Pramono, E., Fahamsya, A., Awaluddin, A. I., Surya, S., & Pannyiwi, R. (2026). Pengaruh Strategi Lean Management Terhadap Efisiensi Pengelolaan Obat Di Instalasi Farmasi Rumah Sakit. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 4(2), 603–611. https://doi.org/10.59585/bajik.v4i2.1004
Ramli, R., Achmad, Viyan. S., Mahoklory, S. S., & Nurhaedah, N. (2023). Pengetahuan dan Sikap Petugas Taruna Siaga Bencana dalam Pencegahan Kebakaran. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 1(3), 356–367. https://doi.org/10.59585/bajik.v1i3.111
Rizki Andita Noviar, S.Kep, Ns ; Ramli Muhammad, S.pd, Akp, M.Kes ; Supriadin, S.Kep, Ns, M.Kep,(2026). Buku Ajar Dasar – Dasar Keperawatan (Landasan Konseptual, Teoritis dan Praktik Keperawatan Profesional). No. ISBN: 978-634-96835-1-7. Penerbit AGDOSI Makassar. https://agdosi.com/2026/01/15/buku-ajar-dasar-dasar-keperawatan-konsep-teori-dan-praktik-keperawatan-profesional/
Rotta I, Salgado TM, Silva ML, Correr CJ, Fernandez-Llimos F. Effectiveness of clinical pharmacy services: an overview of systematic reviews. Int J Clin Pharm. 2015;37(5):687-97.
Surya, S., & Mukriani, M. (2026). Pengaruh Kompetensi Apoteker Terhadap Keberhasilan Manajemen Farmasi Di Puskesmas. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 4(3), 1312–1320. https://doi.org/10.59585/bajik.v4i3.1303
The World Health Organization. Global strategy on human resources for health: workforce 2030. Geneva: World Health Organization; 2016.
World Health Organization. Global competency and outcomes framework for universal health coverage. Geneva: World Health Organization; 2022.
World Health Organization. Global report on health and care workers: human resources for health. Geneva: World Health Organization; 2023.
World Health Organization, International Pharmaceutical Federation. Developing pharmacy practice: a focus on patient care. Geneva: World Health Organization; 2006
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Puti Mandasari, Rezqiqah Aulia Rahmat
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
