Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Produktivitas UMKM di Desa
Competency-Based Human Resource Management Training to Enhance the Productivity of UMKM in Villages
DOI:
https://doi.org/10.59585/sosisabdimas.v5i1.1884Keywords:
Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompetensi, UMKM, Produktivitas, PelatihanAbstract
Latar Belakang: Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberlanjutan dan produktivitas usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Namun, UMKM di wilayah perdesaan masih menghadapi keterbatasan dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam identifikasi kompetensi, pembagian tugas, evaluasi kinerja, dan pengembangan keterampilan tenaga kerja. Tujuan: Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pelaku UMKM dalam menerapkan manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi sebagai upaya mendukung peningkatan produktivitas usaha. Metode: Kegiatan melibatkan 30 pelaku UMKM di wilayah perdesaan dan dilaksanakan pada September 2026. Tahapan kegiatan meliputi identifikasi kebutuhan, pre-test, pelatihan manajemen SDM berbasis kompetensi, diskusi kasus, latihan praktik, kerja kelompok, dan evaluasi post-test. Materi meliputi identifikasi kompetensi, uraian pekerjaan, pemetaan kompetensi, rekrutmen dan penempatan, evaluasi kinerja, analisis kebutuhan pelatihan, serta pengembangan karyawan. Hasil: Rerata skor pengetahuan meningkat dari 58,4 sebelum pelatihan menjadi 84,7 setelah pelatihan. Peserta menunjukkan peningkatan pemahaman mengenai pemetaan kompetensi, pembagian tugas, penyusunan indikator kinerja, dan perencanaan pengembangan karyawan. Latihan praktik juga menunjukkan bahwa peserta mampu menyusun profil kompetensi sederhana dan indikator kinerja yang sesuai dengan aktivitas usaha masing-masing. Kesimpulan: Pelatihan manajemen SDM berbasis kompetensi dapat meningkatkan pemahaman dan kemampuan praktis pelaku UMKM dalam mengelola sumber daya manusia secara lebih sistematis. Pendampingan berkelanjutan diperlukan agar penerapan manajemen SDM berbasis kompetensi dapat diterapkan dalam kegiatan usaha sehari-hari
Downloads
References
Armstrong M, Taylor S. Armstrong's handbook of human resource management practice. 15th ed. London: Kogan Page; 2020.
Badan Pusat Statistik. Profil industri mikro dan kecil 2023. Jakarta: Badan Pusat Statistik; 2024.
Dessler G. Human resource management. 16th ed. New York: Pearson; 2020.
Idris, I., Nursiah, A., Mildaratu, M., Aripa, L., Wahyuni, S., & P, N. T. (2024). Pendidikan Kesehatan dan Peningkatan Pengetahuan Dan Kemampuan Petugas Kesehatan dan Kader dalam Melaksanakan Posyandu System 5 Meja. Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(4), 601–609. https://doi.org/10.59585/sosisabdimas.v2i4.474
International Labour Organization. Small matters: global evidence on the contribution to employment by the self-employed, micro-enterprises and SMEs. Geneva: International Labour Organization; 2019.
Jukarnain, J., & Pannyiwi, R. (2026). Pendampingan Lansia Dalam Pencegahan Risiko Jatuh Melalui Intervensi Keperawatan Komunitas. Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(3), 1332–1340. https://doi.org/10.59585/sosisabdimas.v4i3.1275
Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. Perkembangan data usaha mikro, kecil, menengah dan usaha besar. Jakarta: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia; 2023.
Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia tentang pedoman umum pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia koperasi dan usaha mikro, kecil, dan menengah. Jakarta: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia; 2020.
Mangkunegara AAAP. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya; 2017.
Noe RA. Employee training and development. 8th ed. New York: McGraw-Hill Education; 2020.
Pemerintah Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2021 tentang kemudahan, pelindungan, dan pemberdayaan koperasi dan usaha mikro, kecil, dan menengah. Jakarta: Pemerintah Republik Indonesia; 2021.
Pannyiwi, R., Ali, A., & Yulis, D. M. (2025). Strategi Pencegahan Dan Penanggulangan Penyalahgunaan Narkoba Melalui Pendekatan Komunitas Di Kabupaten Sidenreng Rappang. JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(3), 191–200. https://doi.org/10.59585/jimad.v2i3.856
Pannyiwi, R., Azis, M. N. S. A., & Rahmat, R. A. (2025). Analisis Kendala Perawat Dalam Melaksanakan Komunikasi Terapeutik Di Lingkungan Pelayanan Kesehatan. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 4(1), 231–243. https://doi.org/10.59585/bajik.v4i1.921
Sedarmayanti. Manajemen sumber daya manusia: reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. Bandung: Refika Aditama; 2017.
Spencer LM, Spencer SM. Competence at work: models for superior performance. New York: John Wiley & Sons; 1993.
Sulistyo Andoromoyo ; Zuliana Amalia ; Darmi Arda ; Andi Nursiah ; Dr. Rahmat Pannyiwi ; Rezqiqah Aulia Rahmat. NUTRISI dan STATUS GIZI BALITA: Perspektif Kesehatan Masyarakat. No. ISBN: 978-634-96389-7-5. Penerbit AGDOSI Makassar. https://agdosi.com/2025/11/09/nutrisi-dan-status-gizi-balita-perspektif-kesehatan-masyarakat/
Stone RJ, Deadrick DL. Challenges and opportunities affecting the future of human resource management. Hum Resour Manag Rev. 2015;25(2):139-45.
United Nations Industrial Development Organization. Industrial development report 2024: turning challenges into sustainable solutions. Vienna: United Nations Industrial Development Organization; 2024.
World Bank. Improving SME access to finance and finding innovative solutions to unlock sources of capital. Washington, DC: World Bank; 2022.
World Bank. Indonesia economic prospects: empowering the economy through digital transformation. Washington, DC: World Bank; 2021.
World Economic Forum. The future of jobs report 2023. Geneva: World Economic Forum; 2023.
World Trade Organization. World trade report 2016: levelling the trading field for SMEs. Geneva: World Trade Organization; 2016.
Wahyuni, T., Tondok, S. B., & Pannyiwi, R. (2025). Pemberian Posisi Dimana Kepala Dan Tubuh Dinaikkan Dengan Derajat Kemiringan 45° (Posisi Tidur Semi Fowler) Terhadap Kualitas Tidur Pada Pasien Asma Di Ruang Perawatan. Barongko: Jurnal Ilmu Kesehatan, 3(3), 632–637. https://doi.org/10.59585/bajik.v3i3.657
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Rahmat Pannyiwi, Rezqiqah Aulia Rahmat, Lusyana Aripa
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
