Rachman, M. A., & Rustam, M. H. (2025). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Bumi Bara Prima Pekanbaru. JIMAD : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(2), 118–132. https://doi.org/10.59585/jimad.v2i2.607